HURRY UP
Le cahier des charges :
« Il y a des gens qui disent qu’ils peuvent ; d’autres pas. En général, ils ont tous raison. » H. Ford
THE ONE THING
THE ONE THING
La réputation et les hommes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise. Et pourtant, ils conditionnent sa réussite.
L’expérimentation terrain facilite R2D2 Consult dans son approche globale où chacun est considéré comme potentiel acteur du chiffre d’affaires de la société.
L’efficacité de notre modèle repose sur la synergie des performances individuelles au service du collectif : un meilleur maillage, pour plus de cohésion.
CENTRE DE FORMATIONValoriser les talents !
Match de coupe : le derby
Notre objectif : la montée
Notre tactique : le jeu placé
L’agence R2D2 Consult évalue les risques avant de peaufiner l’avantage concurrentiel de chacune des entreprises qu’elle guide et accompagne avec des modules de formation sur-mesure.
Pour les dirigeants :
- gestion du temps / priorités & organisation personnelle
- gestion du stress & des émotions
- les clés de la communication interpersonnelle
Pour les équipes :
- mieux écouter pour vendre plus
- développer l’intelligence collective
- la gestion des conflits
BONUS
Pour le Retail, nous avons conçu et animons (en présentiel ou à distance) des modules de formation spécifiquement dédiés aux District Managers :
1. adapter une stratégie globale en local2. développer l’agilité des organisations
3. annoncer une décision difficile
4. devenir un leader inspirant
5. manager à distance
« UNE STRATÉGIE, UN OUTIL
Soyons agiles ! »